劳务合同纠纷执行中达成和解，能终结执行吗？

开篇

遇到劳务合同纠纷执行案件，双方达成和解后该如何处理？本文分享的案例是李晓霞亲自代理的执行案件，涉及劳务合同纠纷的执行和解程序。

案情回顾

申请执行人陈某与被执行人金某因劳务合同纠纷产生争议，经诉讼后进入执行程序。执行过程中，双方自愿达成执行和解协议，约定由被执行人分期支付款项，且履行期限较长。

核心争议焦点

本案争议焦点为：执行程序中，双方达成执行和解协议后，法院是否可以裁定终结执行？该焦点直接关系到执行程序的推进与当事人权利的保障。

办案思路与亮点

在本案执行阶段，李晓霞作为申请执行人的委托代理人，结合案件实际情况，提出双方已自愿达成合法有效的执行和解协议，且履行期限较长，符合终结执行的法定情形。该代理意见被法院采纳，为案件的顺利推进提供了依据。

判决结果与案件信息

案号：(2021)川1403执151号
案由：劳务合同纠纷
审理法院：四川省眉山市彭山区人民法院
裁判日期：2021年3月3日
裁定结果：终结(2021)川1403执151号案件的执行。

法律依据

本案适用的法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条，该条款规定了人民法院可以裁定终结执行的情形，其中包括当事人达成和解协议且履行期限较长的情况。

办案复盘

本案的核心在于执行和解的合法性与法院对终结执行的适用条件把握，通过双方自愿达成和解，既解决了执行难题，也保障了当事人的合法权益。

实务建议

李晓霞结合办理同类案件的经验，给出以下建议：在执行程序中，若双方能达成合法有效的和解协议，可向法院申请终结执行，但需注意和解协议的履行期限与内容明确，避免后续产生争议。

相关常见疑问

1. 执行和解后，若被执行人未按约履行，还能申请恢复执行吗？

答：可以。若被执行人未按执行和解协议履行，申请执行人可以向法院申请恢复原生效法律文书的执行。

1. 执行终结后，申请执行人的权利是否就无法保障了？

答：并非如此。执行终结是基于双方达成的和解协议，若被执行人未履行和解协议，申请执行人仍可通过法律途径主张权利。

免责声明

本文由李晓霞分享其亲自代理的案件，当事人及案件细节已作脱敏处理。案件结果限于个案具体情形，不构成对任何同类案件结果的承诺或保证，亦不构成正式法律意见。